La Municipalidad cesanteó a un empleado que faltó más de 50 días y atendía una peluquería en horario laboral
La investigación administrativa comprobó reiteradas inasistencias injustificadas y constató que un agente municipal desarrollaba una actividad privada, mientras debía cumplir funciones para el Municipio.
La Municipalidad de Concordia resolvió la cesantía de un empleado luego de comprobar que acumuló más de cincuenta días de inasistencias injustificadas y que, durante el horario en el que debía prestar servicios para el Estado, atendía una peluquería ubicada en pleno centro de la ciudad.
Se trata del agente Gustavo Gutiérrez, quien se desempeñaba en la Dirección de Higiene Urbana, dependiente de la Secretaría de Servicios Públicos.
La investigación fue llevada adelante por la División Unidad de Control de la Dirección de Recursos Humanos, que detectó ausencias injustificadas entre el 11 de abril y el 2 de junio de 2025, por lo que se dispuso la apertura del correspondiente sumario administrativo.
Durante el proceso también se constató que el agente trabajaba en una peluquería ubicada sobre calle Santa María de Oro, entre calles Entre Ríos y San Luis, en el mismo horario en el que debía cumplir funciones municipales, teniendo en cuenta que el propio empleado reconocía ante clientes que en ese momento debía estar trabajando en la Municipalidad.
Con las pruebas reunidas, el Departamento Ejecutivo resolvió aplicar la sanción de cesantía conforme a lo establecido por la Ordenanza de Escalafón Municipal N.º 11.275/49.
Desde la gestión remarcaron que “no habrá tolerancia frente a situaciones que impliquen un incumplimiento de las obligaciones de los agentes municipales o un perjuicio para los vecinos que sostienen el funcionamiento del Estado con el pago de sus impuestos”, ya que la medida forma parte de las acciones para fortalecer los controles internos y garantizar el uso responsable de los recursos públicos.